关于做好2018年度杭州师范大学恒逸邱建林基金人才与科研奖的申报与评选工作的通知-

着手(系/地核)、看重机构:

为手段教导人才与科研任命会议及《杭州师范大学在附近的增强科研任命的若干反对》(杭师范大学党委发〔2017〕45号)、《杭州师范大学人才任命自然环境体格若干反对》(杭师范大学党委发〔2017〕44号)、《杭州师范大学在附近的印发恒逸邱建林基金人才与科研劝告收入(试用)的注意到》(杭师范大学发〔2018〕19号)等文章知,较好的形成“杭州师范大学恒逸邱建林基金”在增强教导人才队伍体格、举起科研程度等,地基教导与Zhejiang Hengyi G私下的典赠同意,联合任命还愿,经看重决议投掷2018年度杭州师范大学恒逸邱建林基金人才与科研奖的申报与评选任命。现将参与事项注意到如次:

一、选择变化

(1)科学看重奇勋,分为突出实现奖、公务的主要项目奖和公务的平台奖。每年评选一次,1—2普选 单独队或身体的(有立即授权),不受年度定量限度局限。,提高奖2—3。获益科学看重奖的身体的批评。

(二)引起重要的科研劝告劝告。,分为高能级人才工程奖、ESI学科奉献奖和个人看重成果奖,每年评选一次,采取身份证明认可相联合的方式。。

(三)人才奖的引起。,它是用来劝告单位和身体的谁做出了突出的任命。。每年评选一次,1—2普选 个单位、队或身体的。

评选顺序

(1)宣布参加竞选和提议:凡适合选择变化和授权的队和身体的山楂属植物毛遂自荐申报,它也可以由着手有组织的准备。;教导(机关)、校级科研机构、校级科研队将举行初步支票,养老院(系)、校级科研机构、校级科研队复审委员,党政联席会议后赠送不经宣誓而庄严宣布和发布。,向教导准备单独队或身体的。。

(二)教导职能机关审计:分不决定性科研机构和人事部,对虚伪通讯的在在怀疑。、与选择规范相异。,约资历。

(三)肉体的传播和互联网网络评论:参会任职于申请肉体的在相关性网站上发布,并请5名省内外专家举行网评。

(四)专家将对此举行评论。:劝告复审委员该当有组织的和复审出生于WI的专家。

(五)教导评价:评奖委员应地基、专家反对和攻读学位者公务的,用选票体系决定拟议攻读学位者,报业使响领导小组委托了上个的捍卫。。

(六)传播:评价终结在教导相关性网站上发布。。

三、有利定量

依据《杭师范大学发〔2018〕19号杭州师范大学在附近的印发恒逸邱建林基金人才与科研劝告收入(试用)的注意到》规则举行劝告。

四、赏识与劝告

(一)教导在每年科研年度大会(次年端月)上对获益恒逸邱建林基金劝告的队和身体的举行名誉,并颁布荣誉证书。。

(二)额外费用由恒逸邱建林基金扩音机度保养发给。

五、申请肉体的和时期

申报者需送交《杭州师范大学恒逸邱建林基金人才与科研年度奖申请》纸质肉体的(1式2份)和电子版,于2018年12月14新来以机关为单位交至科学看重院重要官职(行政楼616),超期废弃物受权。

六、联系信息

付莹,以电话传送:28860221(校区简报):3221);

鲁佳,以电话传送:28869190;

信箱:kxyjycg@

 科学看重院

2018年12月6日

附件1:杭州师范大学在附近的印发恒逸邱建林基金人才与科研劝告收入(试用)的注意到(杭师范大学发〔2018〕19号)

附件2:杭州师范大学恒逸邱建林基金人才与科研年度奖申请

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